Description du poste:

Radar Sécurité recherche d’un(e) adjoint(e) exécutif(ve) afin de soutenir les responsabilités et fonctions du Vice-Président opérations.


Votre rôle sera d’offrir un soutien administratif, d’effectuer des suivis de dossiers et d’apporter un support de coordination face aux différents mandats chapeautés par notre Vice-président des opérations.


Radar Sécurité est en croissance et en évolution, la personne recherchée pour le poste doit:

  • Aimer le changement et avoir une bonne capacité d’adaptation;
  • Avoir de l’entregent et un bon esprit d’équipe;
  • Adorer travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Ouverte aux défis;
  • Désireuse d’apprendre.

Avantage:

  • Salaire offert entre 30,00$ à 32,00$ de l’heure selon expérience;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 3% du salaire (selon la contribution de l’employé) (si permanence obtenue);
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur de 25% (si permanence obtenue);
  • Trois (3) semaines de vacances payées après un an de service;
  • Cinq (5) journées maladie payées, non monnayables;
  • Réduire votre temps dans la congestion en travaillant à Blainville.

Responsabilités sommaires :

  • Collaborer étroitement et efficacement avec le Vice-président afin de le tenir informé des engagements et des responsabilités à venir;
  • Supporter le Vice-président dans la gestion administrative et apporter un support étroit dans la coordination des dossiers en cours;
  • Apporter son soutien dans divers projets ou travaux spéciaux en respectant un niveau élevé de confidentialité;
  • Gérer l’agenda et la boîte de courriel du Vice-président;
  • Effectuer la rédaction des procès-verbaux à la suite des réunions de direction et lors de rencontres d’équipe ou avec des clients;
  • Représenter de façon professionnelle notre Vice-président dans toutes ses interactions.

Qualifications:

  • Expérience d’au moins cinq (5) ans à titre adjoint(e) exécutif(ve) dans une PME ou en entreprise privée;
  • Bilingue (français et anglais) autant parlé qu’à l’écrit;
  • Assurance d’un français écrit supérieur;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (obligatoire);
  • Habileté à l’utilisation de logiciel de gestion style CRM;
  • Un grand sens de l’organisation et d’initiative;

**ENTRÉE EN POSTE DÈS MAINTENANT**